KhatulistiwaHits — Jujur saja, banyak anak muda sekarang punya mimpi besar soal karier. Ingin kerja di perusahaan keren, gaji tinggi, bahkan berharap bisa cepat mapan setelah lulus kuliah. Tapi ada satu pertanyaan yang sering bikin agak “menohok”, skill kamu sebenarnya apa?
Faktanya, dunia kerja sekarang lagi ramai dibahas karena ada jutaan peluang kerja yang sebenarnya terbuka. Bahkan sempat viral bahwa sekitar 19 juta lapangan kerja tersedia di berbagai sektor. Kedengarannya banyak, kan? Tapi masalahnya bukan di jumlah pekerjaan. Masalahnya ada di skill gap, kesenjangan antara kebutuhan industri dengan kemampuan yang dimiliki pencari kerja.
Lulusan Tanpa Bekal Praktis
Banyak lulusan perguruan tinggi datang melamar pekerjaan hanya dengan modal ijazah. Selama kuliah empat tahun, aktivitasnya lebih banyak di ruang kelas mendengar teori, mengerjakan tugas, dan mengejar nilai. Begitu lulus, barulah sadar kalau perusahaan ternyata mencari kandidat yang sudah punya skill praktis, pengalaman kerja, dan portofolio.
Akibatnya, banyak lulusan yang akhirnya harus “belajar dari nol” setelah lulus. Sementara perusahaan lebih memilih kandidat yang sudah siap kerja sejak awal. Di sinilah banyak anak muda mulai merasa dunia kerja terasa semakin kompetitif.
Karena itu, cara pandang terhadap kuliah juga mulai berubah. Tidak sedikit calon mahasiswa yang sekarang mencari kampus dengan sistem pembelajaran yang lebih dekat dengan dunia industri. Bukan hanya belajar teori, tetapi juga punya kesempatan membangun pengalaman kerja sejak masih kuliah.
Cyber University Hadir dengan Konsep Berbeda
Salah satu kampus yang menawarkan konsep seperti ini adalah Cyber University. Kampus yang dikenal sebagai The First Fintech University in Indonesia ini menghadirkan pendekatan belajar yang dirancang agar mahasiswa lebih siap menghadapi dunia kerja digital yang terus berkembang.
Program unggulannya adalah Company Learning Program (CLP) 3+1. Polanya cukup berbeda dari kuliah konvensional. Mahasiswa menjalani tiga tahun masa perkuliahan, kemudian satu tahun penuh magang di perusahaan.
Dengan pola seperti ini, mahasiswa tidak hanya belajar teori di kelas. Mereka juga punya kesempatan merasakan langsung dunia kerja sebelum lulus. Jadi ketika mahasiswa dari kampus lain baru mulai mencari pekerjaan setelah wisuda, mahasiswa Cyber University sudah memiliki pengalaman kerja satu tahun di industri.
Baca juga: Lulusan Sarjana Bertambah, Tapi Pengangguran Masih Ada. Apa yang Kurang?
Dukungan Career Center untuk Masa Depan
Cyber University juga memiliki Career Center, yang berperan sebagai jembatan strategis antara mahasiswa, alumni, dan dunia industri. Melalui Career Center, mahasiswa bisa mendapatkan berbagai informasi lowongan kerja, peluang magang, bimbingan karier, hingga pelatihan soft skill dan hard skill yang dibutuhkan di dunia profesional.
Sebenarnya peluang kerja masih terbuka lebar. Tapi peluang itu hanya bisa dimanfaatkan oleh mereka yang punya skill dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan industri. Karena di era sekarang, dunia kerja tidak lagi hanya melihat dari mana seseorang lulus, tetapi juga apa yang bisa dia kerjakan.
